Bintan – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bintan melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) kembali menggelar bursa kerja atau Job Fair 2026. Memasuki pelaksanaan tahun keempat, kegiatan strategis ini dipusatkan di Kantor Administrator Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Galang Batang dan dijadwalkan berlangsung selama dua hari, Jumat-Sabtu (12-13/06).
Diketahui kondisi ketenagakerjaan di Kabupaten Bintan menunjukkan tren yang positif. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) yang pada tahun 2023 berada di angka 5,43 persen berhasil ditekan menjadi 4,53 persen pada tahun 2024, sementara jumlah penempatan tenaga kerja meningkat signifikan dari 1.507 orang pada tahun 2024 menjadi 3.673 orang pada tahun 2025.
Agenda tahunan ini dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Bintan, Ronny Kartika, yang hadir mewakili Bupati Bintan Roby Kurniawan. Pembukaan turut dihadiri oleh Ketua DPRD Bintan Fiven Sumanti, Kapolres Bintan, jajaran anggota DPRD, serta sejumlah pejabat teras di lingkungan Pemkab Bintan.
Sediakan 1.309 Formasi dari 12 Perusahaan Besar
Sebanyak 12 perusahaan besar dari berbagai sektor industri bertaraf internasional di Bintan ikut berpartisipasi dalam ajang ini, dengan menyediakan total lowongan pekerjaan mencapai 1.309 formasi. Sektor usaha yang mendominasi meliputi industri manufaktur padat karya, sektor jasa, hingga industri elektronik.
Sekda Bintan, Ronny Kartika menegaskan bahwa Job Fair 2026 merupakan bagian dari implementasi program prioritas Pemkab Bintan. Program ini sejalan dengan misi pertama pembangunan daerah, yaitu mewujudkan ‘SDM Juara’: Membangun Sumber Daya Manusia yang Unggul dan Sejahtera Berlandaskan Nilai Religius serta Budaya Melayu.
“Ini salah satu program prioritas Pemerintah Kabupaten Bintan yang didukung penuh oleh DPRD, Forkopimda, dan OPD. Ini momentum yang kita nantikan. Tentu dalam setiap momentum yang kita laksanakan ini ada maknanya, esensinya adalah bagaimana mewujudkan pertumbuhan ekonomi di wilayah kawasan Kabupaten Bintan,” ujar Ronny Kartika menyampaikan pesan Bupati.
Ronny menambahkan, kolaborasi dengan 12 perusahaan besar ini membawa harapan besar bagi penyerapan tenaga kerja lokal, khususnya yang telah mengantongi sertifikasi keahlian. Pemkab Bintan sendiri terus berkomitmen mendukung putra-putri daerah dengan menyelenggarakan program sertifikasi kompetensi melalui pelatihan vokasi yang berkolaborasi dengan pemerintah provinsi dan kementerian terkait.
“Sehingga terjadi link and match antara kebutuhan pembinaan, pemantapan kompetensi vokasi, dengan ketersediaan bursa kerja. Hal ini akan semakin menyambungkan kebutuhan industri dengan kualifikasi tenaga kerja yang kita siapkan,” jelasnya. Ia juga menekankan pentingnya menjaga kondusivitas wilayah agar investasi terus meningkat, yang pada akhirnya bermuara pada peningkatan kesejahteraan masyarakat.
Dorong Keterlibatan Tenaga Kerja Lokal
Apresiasi senada disampaikan oleh Ketua DPRD Kabupaten Bintan, Fiven Sumanti. Ia bersyukur bursa kerja ini dapat kembali terlaksana demi membuka peluang karir bagi generasi muda Bintan. Menurutnya, keterbatasan spesifikasi keahlian yang sempat dialami anak daerah harus dijadikan motivasi untuk terus mengembangkan kapasitas diri.
“Tentu kita bersyukur dilaksanakannya Job Fair ini untuk memberikan kesempatan kepada anak-anak Bintan. Walaupun masih banyak spesifikasi keahlian yang diminta oleh perusahaan belum dimiliki anak-anak kita, tapi ini adalah langkah awal. Semoga dapat memotivasi mereka untuk menuntut ilmu dan mengembangkan kompetensi di bidang yang dibutuhkan,” kata Fiven.
Fiven berjanji pihak legislatif akan terus mendorong pemerintah daerah maupun provinsi untuk menghadirkan sekolah kejuruan yang terkoneksi langsung dengan kebutuhan industri. “Insya Allah, kita akan dorong program vokasi secara berkelanjutan sehingga memotivasi anak daerah meningkatkan kompetensi diri,” tambahnya.
Dilokasi yang sama, Kepala Administrator KEK Galang Batang, Vita Budhi Sulistyo, menyambut baik pelaksanaan Job Fair di kawasan KEK Galang Batang. Menurutnya, kegiatan ini menjadi wujud sinergi antara pemerintah, pengelola kawasan, dan pelaku industri dalam membuka peluang kerja yang lebih luas bagi masyarakat.
“Kami berharap Job Fair Bintan 2026 dapat mempertemukan kebutuhan industri dengan tenaga kerja lokal yang kompeten. KEK Galang Batang akan terus mendukung terciptanya ekosistem industri yang inklusif dan berkelanjutan sehingga investasi yang masuk benar-benar memberikan manfaat bagi masyarakat,” ujar Vita.
Sementara itu, Kepala Disnaker Kabupaten Bintan, Ii Santo, menyebutkan bahwa target utama dari Job Fair 2026 ini adalah menurunkan angka pengangguran terbuka di wilayah Kabupaten Bintan. Mengenai persyaratan dan kualifikasi teknis pelamar, pihaknya menyerahkan sepenuhnya kepada kebijakan internal masing-masing perusahaan penyeleksi.
“Tugas Disnaker adalah menurunkan angka pengangguran terbuka. Tentu kami mengimbau kepada perusahaan untuk memprioritaskan dan memberikan kesempatan sebesar-besarnya kepada anak lokal asli Bintan. Harapannya, minimal 70 persen tenaga kerja yang terserap adalah anak Bintan. Namun tentu kita tidak memungkiri bahwa perusahaan juga mencari yang sesuai dengan kompetensinya,” ungkap Ii Santo.
Selain bursa kerja, Job Fair ini juga menyediakan berbagai fasilitas tambahan dan layanan inklusif di lokasi, mulai dari layanan walk-in interview untuk seleksi cepat, pendampingan karier gratis seperti konsultasi CV dan tips wawancara, pembuatan Kartu Kuning (AK-1) langsung di tempat, hingga Unit Layanan Disabilitas demi kesetaraan kerja dan pos konseling bagi Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) dari BP3MI Kepri. (Tim)
